福利待遇

       公司建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

       1、基本薪资

       公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

       2、福利

       春节、端午、中秋、妇女节等节日礼金；住房、社保、通讯补贴；节日聚餐；年假、探亲假、婚假等；

       3、短期激励

       灵活规范的业绩考核与关联的调薪、晋升机会；月度、年度超额利润奖励；年度优秀奖励等。

       4、长期激励

       汽车、住房、期权等。